THÔNG BÁO
Về tuyển dụng Điều dưỡng hạng IV và Dinh dưỡng viên
Căn cứ Đề án vị trí việc làm số 1721/ĐA-BVBNĐ ngày 18 tháng 4 năm 2025 của I9.vip hiện đang mở I-9bet lì xì hội viên mới và nhu cầu thực tế của đơn vị, I9.vip hiện đang mở I-9bet lì xì hội viên mới có nhu cầu tuyển dụng như sau:
I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
- Vị trí Điều dưỡng hạng IV: 02 người.
- Vị trí Dinh dưỡng viên: 01 người.
- Mô tả công việc:
– Điều dưỡng hạng 4:
+ Thực hiên công tác chăm sóc Cổng Vào Nhà Cái I9BET.COM Chính Thức;
+ Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản cho Cổng Vào Nhà Cái I9BET.COM Chính Thức theo chỉ định và sự phân công;
+ Nhận định nhu cầu dinh dưỡng, tiết chế và thực hiện chỉ định chăm sóc dinh dưỡng cho Cổng Vào Nhà Cái I9BET.COM Chính Thức;
+ Ghi chép hồ sơ điều dưỡng theo quy định;
+ Các công việc khác theo sự phân công của I9.vip hiện đang mở.
– Dinh dưỡng viên:
+ Xây dựng quy định, quy trình, phác đồ chuyên môn;
+ Thực hiện công tác dinh dưỡng;
+ Kiểm tra, giám sát công tác dinh dưỡng, tiết chế;
+ Quản lý trang thiết bị;
+ Công tác truyền thông, tư vấn;
+ Đào tạo và Nghiên cứu khoa học;
+ Thực hiện chế độ hội họp, thường trực;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo khoa.
II. TIÊU CHUẨN CHUNG
- Ứng viên là công dân Việt Nam.
- Đủ tuổi làm việc theo Bộ Luật Lao động.
- Có đủ I9BETT hoạt động dưới giấy phép cá cược quốc tế PAGCOR để làm việc.
- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm làm công việc liên quan.
- Tư cách đạo đức tốt; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác.
- Có định hướng làm việc lâu dài tại I9.vip hiện đang mở I-9bet lì xì hội viên mới.
III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ:
- Đối với vị trí Điều dưỡng hạng IV:
– Dưới 40 tuổi;
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng trở lên.
- Đối với vị trí Dinh dưỡng viên
– Dưới 40 tuổi;
– Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Dinh dưỡng; Bác sĩ nhóm ngành Y học và tốt nghiệp Sau đại học nhóm ngành Dinh dưỡng;
– Có chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề;
– Tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
IV. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
- Lương:
– Vị trí Điều dưỡng hạng IV áp dụng tiền lương theo thang bảng lương tại I9bet top nhà cái cá độ world cup 204/2004/NĐ-CP (bảng lương A0);
– Vị trí Dinh dưỡng viên áp dụng tiền lương theo thang bảng lương tại I9bet top nhà cái cá độ world cup 204/2004/NĐ-CP (bảng lương A1).
- Thu nhập ngoài lương:
– Ngoài lương, còn có phụ cấp theo quy chế chi tiêu nội bộ của Trang tổng đăng nhập i9Bet 2026 +199K Code.
– Các chế độ Bảo hiểm Trang chủ chính thức nhà cái I9bet com, Bảo hiểm I9bet là nhà cái uy tín số 1 tại thị trường Việt Nam theo quy định của pháp luật.
V. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- Gửi Online
Ứng viên điền hồ sơ trực tuyến qua đường link sau: .
Đồng thời gửi bản chụp/scan Căn cước Công dân, Bằng tốt nghiệp về địa chỉ email: [email protected].
Sau khi có kết quả tuyển dụng, ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ (bản giấy) đầy đủ theo quy định.
- Gửi hồ sơ giấy
Ứng viên có thể gửi bộ hồ sơ xin việc gồm các thành phần sau:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của Trang chủ I9bet địa phương mới nhất trong vòng 6 tháng (theo mẫu đính kèm).
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ (sao y chứng thực).
- CMND/CCCD, giấy khai sinh (sao y chứng thực).
- Chứng chỉ nghiệp vụ liên quan chức danh nghề nghiệp.
- II9BET link không bị chặn nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan khác).
- Thời hạn nhận hồ sơ:Kể từ ngày ra Thông báo đến 16 giờ 00 phút ngày 26/5/2025.
- Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ giấy:Phòng Tổ chức cán bộ, I9.vip hiện đang mở I-9bet lì xì hội viên mới, số 764 Võ Văn Kiệt, Phường 1, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh.
